台“护理人力荒”好转 改善环境半年回流逾五千人

2019-06-07 00:30:56 来源:新浪新闻
记者:夏涵 来源:新浪新闻

中新网11月26日电 据台湾“今日新闻网”报道,台湾护理人力荒正在回流。相关统计显示,今年5月以来,透过相关平台成功媒合2670人投入护理工作,其中“回流老鸟”和 “新手菜鸟”约各占一半。进一步调查还发现,护理人员第1年期望薪资,只要月薪有4.8万(新台币,下同)就愿意上工,非外界想象的狮子大开口。

超时工作、人力不足,医师护理人力荒,打从今年4、5月就开始延烧,抗议“血汗医院”、“畸形班表”等恶劣劳动条件,但如今情形似乎已有好转。

台湾护理师护士公会全联会主任曾修仪表示,在招募的2670名护理工作者中,1545人是办理首次执业登记、刚出校门的“新手菜鸟”,另有1125人是停业6个月以上、再次回流护理工作者。显示在提高大小夜班费、改善工作环境并解决人力不足等改革方案提出之后,护理人力已经在回流。

此外,台湾“卫生署”今年8至11月针对台湾300多家医院调查也显示,至10月为止,岛内护理人力招募状况共5707人,已占上半年人员缺额7000多人的82%,预估11月执业人数还将持续增加中。

而针对已离职的护理人员进行的调查则显示,有9成离职者仍有意愿回归护理临床工作,对于工作第1至2年的期望年薪,平均为65.86万元,相当于月薪4.8万。

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